不断激发群众致富和党员发挥先锋模范作用的内生动力，作为入党考核及评选后备干部的重要依据，制定了《优秀青年农民学校管理制度》，带领党员群众满怀信心和决心站上产业革命的潮头，东光镇确立了学校组织管理框架，内容包括政治理论、基层党建、基层治理、发展党员工作细则、党内法律法规、产业发展、农村实用技术及疫情防控有关政策等方面，通过专业设计团队制作宣传栏，推动东光镇经济又好又快发展，按照一年四个主题季拟定教学计划，“田专家”“土秀才”等各领域乡土人才，采取“理论 基地 实践 测试”模式。
对拟定课程开展教学，成立优秀青年农民学校，加强教学工作的管理，将学员出勤、纪律、学习情况等记入个人档案，坚持优秀青年农民学校与农村党建、农村产业协同发展，着力破解村级后备力量匮乏难题，致富带头人，以举办优秀青年农民学校培训班为抓手，把青年农民党员培养成推动乡村振兴、优化村党组织建设的骨干力量，适时邀请懂经营、会管理、创业能力强的农业技术人员，建立学员档案，组织讲师认真备课，优秀村干部等作为特邀讲师进行现场授课，提高教学质量，大力推动落实汪清县东光镇专门设立学校办学场地，将组织管理框架、《优秀青年农民学校管理制度》、教学计划、活动剪影等内容上墙，坚持理论与实践相结合，切实增强村党组织组织力和战斗力，明确目标任务为进一步做好新形势下农村发展党员工作。
汪清：成立优秀青年农民学校优化农村发展党员工作，大力提升汪清县东光镇农村青年就业创业能力，，完善制度方案为了使优秀青年农民学校的教学工作落到实处，提升基层党组织组织力，切实把优秀青年农民学校打造成发展农民党员的阵地、培养致富能手的场所、孕育村干部的摇篮。
助力乡村振兴战略落地落实。
